UN TECHNICIEN « RISQUES ET NUISANCES ENVIRONNEMENTALES » (H/F)

- Technique

  • Date de fin de candidature : dimanche 11 octobre 2020 // Poste à pourvoir le : lundi 02 novembre 2020
  • Type de contrat : poste vacant // Temps de travail : temps complet
  • Catégorie du poste : B ou A - filière administrative ou technique

Sous l’autorité de la responsable du service Environnement, Plan climat, le technicien « risques et nuisances environnementales » assure le suivi des dossiers relatifs à ces thématiques. Il contribue à la déclinaison de la politique environnementale et à la labellisation Cit’ergie dans laquelle la collectivité est résolument engagée.

Missions :


• Gestion des pollutions et risques industriels, suivi des installations classées (ICPE) et autres activités polluantes.
• Révision et suivi du Plan Communal de Sauvegarde et du Document d’Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM), mise en place de la réserve communale (obligation réglementaire, organisation de la collectivité lors de la survenance d’un risque industriel ou naturel impliquant l’organisation de la collectivité en mode crise)
• Suivi des dossiers relatifs aux risques naturels (plan de prévention des risques inondations Rhône et Ravin …)
• Nuisances environnementales (air, eau, bruit, champs électromagnétiques …) et urbaines (moustiques; ambroisie, pigeons, espèces invasives …) : rappel des règles, prévention
• Mise en œuvre du plan de la qualité de l’air intérieur des bâtiments communaux
• Gestion des déchets : conduite d’actions de communication-sensibilisation au tri, développement de projets en faveur du recyclage (compostage, réemploi, …), gestion des déchets de bureaux
• Appui aux collègues du service pour la conduite d’actions relevant de la mobilité et plus globalement du plan Climat Air Energie et de sa labellisation (notamment organisation d’évènements en direction du public)

 

Profil et compétences souhaitées :

 

- Niveau bac + 2 minimum - Expérience d'au moins 3 ans sur 1 poste similaire
- Compétences techniques et réglementaires dans le domaine de l’environnement (eau, air, bruit, déchets, risques naturels et industriels…)
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales

- Sens du travail en équipe, collaboration transversale

- Capacités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse

- Travail en équipe, collaboration transversale
- Capacités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise outil informatique (Word, Excel, PowerPoint),

- Bon relationnel, Sens de l’initiative, force de proposition, autonomie, pédagogie

- Intérêt pour le développement durable et ses dimensions environnementales et sociales

 

Spécificités du poste :

 

- Permis B souhaité
- Déplacements réguliers
- Mobilisation exceptionnelle le soir ou le week-end
- Temps complet, profil horaire 37h30,
- Tickets restaurants Régime indemnitaire

 

Comment postuler :

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 11/10/2020

Directement en cliquant sur POSTULER EN LIGNE
OU
Par courrier à : Mr le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère - 69140 Rillieux-la-Pape