Un technicien bâtiment (H/F)

  • Poste à pourvoir le : mercredi 02 mai 2018
  • Type de contrat : Poste vacant

Vous travaillerez au sein de la Direction des Services de Proximité sous l’autorité du responsable du service Patrimoine Communal composé de 4 personnes. Vous assurerez la conduite d’opération et la maitrise d’œuvre relatives aux programmes de travaux des bâtiments communaux (constructions neuves, réhabilitations/rénovations, petits travaux).

Missions :

Vous aurez principalement en charge directe :

  • Le chiffrage et l’élaboration de cahiers des charges dans le cadre d’opérations menées en maitrise d’œuvre interne (économie de la construction);
  • La conduite d’opérations d’investissement;
  • La mise en œuvre des opérations de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux inscrits à la programmation pluriannuelle d’investissement
  • La mise en œuvre des projets validés dans le cadre des enveloppes financières dites récurrentes

Vous devrez assister le chef de service pour alimenter les réflexions prospectives sur les opérations de travaux.

Vous assurerez le lien avec les autres services de la collectivité ainsi qu'avec les prestataires retenus (entreprises, maîtres d’œuvres).

A ce titre, vous devrez :

  • Vérifier auprès des usagers des bâtiments publics (services, associations et habitants) la pertinence des demandes et l’adéquation des besoins préalables à toute opération de travaux;
  • Etre en capacité d'assurer la maîtrise d'ouvrage et/ou d'œuvre des opérations de travaux;
  • Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles (rédaction des cahiers des charges techniques, analyses des consultations)
  • Assurer le suivi technique et financier des travaux neufs et de réhabilitation,
  •  Veiller à ce que tous les acteurs de la construction (maitres d’œuvres, AMO et entreprises) réalisent les opérations dans les délais fixés, l’enveloppe financière allouée et le niveau de qualité attendu par la maitrise d’ouvrage.

Profil :

  • De formation technique, vous disposerez, de préférence, d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du bâtiment tous corps d’état;
  • Vous possédez, en outre, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous maîtrisez les différents outils informatiques.

Compétences et qualités recherchées :

  • Qualités relationnelles et organisationnelles;
  •  Aptitude au travail de terrain;
  •  Compétences techniques pluridisciplinaires (tous corps d’état) en économie de la construction;
  •  Maîtrise du Code des Marchés Publics ;
  •  Capacités rédactionnelles ;
  •  Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement;
  •  Bureautique (Word, Excel) et logiciels techniques (Autocad, Atal)

Comment postuler ?

  • Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV avant le 8 avril 2018 à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère – 69140 Rillieux-la-Pape
  • Directement en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE