UN TECHNICIEN BATIMENT (H/F)

  • Date de fin de candidature : dimanche 12 décembre 2021 // Poste à pourvoir le : vendredi 12 novembre 2021
  • Type de contrat : poste vacant // Temps de travail : temps complet - 37h30
  • Catégorie du poste : B - cadre d'emplois des techniciens territoriaux

La Ville de Rillieux-la-Pape recherche pour sa Direction des projets un(e) Technicien Bâtiment.
Composée de 9 personnes, la direction des projets est une direction en plein développement qui assure la mise en œuvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux et des espaces publics, le suivi et l’expertise en Énergie/Fluides, et la gestion du patrimoine bâti de la ville.
Au sein de la Direction des projets – Direction Générale adjointe au cadre de vie, l'agent sera rattaché(e) au responsable du service Patrimoine Bâti, service composé de 4 personnes.
A ce titre, l'agent aura en charge la responsabilité du suivi des travaux de bâtiments (constructions, réhabilitations, rénovations, entretiens, démolitions) et la conception de projet en maitrise d’œuvre interne.

Missions :
Vous aurez principalement en charge les missions suivantes :

1.Conduire des opérations de travaux :
-Assurer le suivi de l’exécution et la coordination des travaux (coûts, délais, qualité, sécurité)
-Procéder au contrôle de la qualité et des quantités exécutées lors de la réalisation des marchés de travaux
-Assurer la gestion administrative, réglementaire et technique des opérations confiées
-Procéder aux opérations de réception et s’assurer de la levée des réserves
- Faire procéder à la mise en œuvre des travaux d’entretien/valorisation du patrimoine bâti par des entreprises extérieures (enveloppes financières dites récurrentes)
-Faire établir des états des lieux techniques du bâti (diagnostics…)
-Participer au cadrage des budgets
-Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix

2.Concevoir des projets d’aménagement et de rénovation :
-Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
-Etablir des plans d’aménagement
-Déterminer les délais, couts et contraintes techniques et organisationnelles
-Apporter des corrections aux plans existants (DOE) en fonction travaux d’entretien et d’aménagement menés
- Déposer les autorisations d’urbanisme inhérentes aux travaux d’aménagement des ERP (AT, DP …) en lien avec le technicien ERP du service

3.L’étude et la réalisation de procédures de formation aux bonnes pratiques d’utilisation des bâtiments livrés auprès des utilisateurs finaux (CVC, GTB, BSO etc…) :
-Accompagner la prise en main des équipements livrés par les futurs utilisateurs, en apportant votre expertise bâtimentaire et en lien avec le service Energie/Fluides pour les installations de GTB/GTC, et le technicien ERP/Accessibilités pour la partie SSI
-Assurer le lien avec les services de la collectivité, les utilisateurs ainsi qu'avec les prestataires retenus (entreprises, maîtres d’œuvres)
-Suivre les demandes de GPA (Garantie de Parfait Achèvement) des chantiers suivi par le service patrimoine bâti

Enfin vous devrez assister le chef du service patrimoine bâti sur l’établissement des actions prospectives sur les opérations de travaux.

Profil et compétences souhaitées :
De formation technique type BTS bâtiment ou DUT en génie Civil et/ou expérience significative dans le domaine du bâtiment TCE, vous disposez, d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du suivi de travaux en bâtiment.
Vous possédez, en outre, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous maîtrisez les différents outils de CAO/DAO.

Compétences et qualités recherchées :
Compétences techniques :
-Aptitude au travail de terrain
-Savoir piloter des opérations dans l’espace et dans le temps
-Savoir évaluer les priorités et les conséquences des demandes
-Connaitre la réglementation DT-DICT, travaux à proximité de réseaux
-Connaître les techniques tout corps d’état du bâtiment
- Connaître les techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) (Autocad, Draftsight …)
-Connaitre la règlementation des marchés publics
-Maitriser l’utilisation des outils de bureautique (Word, Excel)

Compétences relationnelles :
-Être organisé (e), rigoureux (se), et méthodique
-Etre réactif (ve)
-Sens du collectif
-Savoir rendre compte

Spécificités du poste :
-Temps complet (37h30 par semaine + RTT)

 

COMMENT POSTULER

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12/12/2021
Directement en ligne en cliquant sur POSTULER EN LIGNE

OU

Par courrier à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 165 rue Ampère - 69140 Rillieux-la-Pape