Un responsable du Centre Technique Municipal (H/F)

- Technique

  • Date de fin de candidature : samedi 30 juin 2018 // Poste à pourvoir le : samedi 01 septembre 2018
  • Type de contrat : Poste vacant // Temps de travail : Temps complet (37h30 par semaine + RTT)
  • Catégorie du poste : Techniciens territoriaux

Sous la responsabilité du Directeur des Services de Proximité et interlocuteur privilégié des autres services de la commune, vous aurez pour mission principale l’impulsion, la coordination et le contrôle de l’activité des différentes équipes : ateliers polyvalents, équipe d’intervention (logistique/manifestations), parc automobile, magasin.

Le responsable du Centre Technique Municipal est en charge la gestion des demandes d’interventions de l’ensemble du patrimoine communal et de la réponse aux demandes des utilisateurs à partir de procédures et outils dématérialisés. Il en assure la mise en œuvre et le suivi.

Vous aurez un rôle prépondérant en termes d’accompagnement des équipes, avec une réelle capacité à mobiliser et faire adhérer autour de projets structurants.

Missions :

Vous devrez :

  • Encadrer plusieurs équipes de corps de métiers différents (20 agents environ)
  • Etre le garant d’une collaboration transversale avec les autres services de la commune,
  • Coordonner, superviser et arbitrer les activités techniques, administratives, financières et humaines de votre service en vous appuyant sur des responsables intermédiaires et personnes ressources.
  • Planifier les travaux et informer les demandeurs et les usagers à partir de l’outil dématérialisé en place
  • Garantir les délais de traitement : traçabilité des interventions, résolution des demandes dans un délai raisonnable,
  • Mettre en place des dispositifs de contrôle et de gestion de l’activité
  • Assurer une gestion optimale des stocks en lien avec le responsable du magasin
  • Organiser et gérer le parc roulant, rationaliser l’usage des véhicules,
  • Gérer et optimiser le matériel nécessaire aux manifestations, et en assurer le renouvellement.
  • Etre le référent technique des manifestations communales
  • Organiser le planning des astreintes techniques

Compétences requises :

  • Connaissances techniques polyvalentes (bâtiments, organisations de manifestations, logistique…)
  • Capacité pour le management d’équipes,
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et du travail en équipe,
  • Disponibilité,
  • Qualités relationnelles,
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Bonnes connaissances des règles de fonctionnement des collectivités locales, des règles financières et budgétaires, de la réglementation de sécurité.

 Profil :

 Une expérience d’au moins cinq ans sur un poste similaire est demandée.

 

 

Comment postuler ?

  • Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV avant le 30  juin 2018 à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère – 69140 Rillieux-la-Pape
  • Directement en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE