Un responsable d’épicerie sociale et solidaire (H/F)

  • Date de fin de candidature : lundi 16 octobre 2017 // Poste à pourvoir le : vendredi 01 décembre 2017

Placé(e) sous l’autorité de la directrice Vie Sociale Citoyenneté, cette mission s’organise en deux temps.

Sur le 1er semestre 2018, tout en assurant le remplacement du chef de service développement social, il pilote la mise en place d’une épicerie sociale et solidaire.

Il assure le suivi des dispositifs d’aides sociales du CCAS et encadre l’équipe de travailleurs sociaux et instructeurs (7 agents). Il effectue le lien avec les divers dispositifs du territoire et veille à la cohérence des réponses sociales apportées sur le territoire : lien partenarial avec la Métropole, les centres sociaux, les associations caritatives, l’antenne CAF, les associations d’insertion…

Sur le second semestre, sous l’autorité du chef du service développement social, il assure le pilotage de l’épicerie sociale et prend en charge l’accompagnement des bénéficiaires (accueil et information, suivi des dossiers, accompagnement au projet), l'organisation d'actions collectives et le développement des partenariats avec les prescripteurs sociaux.


Périmètre du service

1/ Champ d’actions socle du CCAS :

Insertion Sociale : 1er accueil social, accompagnement social des personnes isolées, accompagnement par le référent RSA social

Instruction socio-administrative : domiciliation, RSA isolé, aides légales et obligés alimentaires, soutien administratif

Gestion des aides sociales : secours exceptionnels, FAJ, aides alimentaires

Maintien dans le logement : accompagnement social auprès des locataires en lien avec les services contentieux des bailleurs et le service logement

Insertion socio-professionnelle : accompagnement par le référent PLIE/RSA


2/ Champ d’actions transversal et partenarial :

Gestion des liens partenariaux avec les acteurs sociaux du territoire

Représentation du service dans les différentes instances territoriales

Participation aux dispositifs transversaux émanant d’autres directions (ASV, …)

Développement d’actions innovantes en fonction des besoins sociaux identifiés.

Missions :

A ce titre, vous devrez :

En qualité de responsable du service développement social :

  • Encadrer l’équipe du service;
  • Suivre les procédures d’orientation et de prise en charge des personnes par le service action sociale en lien avec les services internes de la collectivité et de la Métropole.
  • Gérer et piloter les aides facultatives et le FAJ.
  • Apporter un soutien dans la coordination des CML (Commissions maintien dans le logement) et participer aux instances liées au logement (ITTL, Commission Prioritaire Logement)

En qualité de responsable de l’épicerie sociale et solidaire :

  • préparer l’ouverture de l’épicerie et piloter le projet

A l’ouverture de l’équipement :

  • encadrer l’équipe de l’épicerie (salariés et bénévoles)
  • mettre en place le projet social de l’équipement
  • accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires
  • développer les partenariats et des actions collectives
  • gérer la structure sur le plan administratif, budgétaire et technique.

Profil :

De formation Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine.

Expérience souhaitée dans l’encadrement d’équipe.

Connaissance du fonctionnement de la Fonction publique

 

Compétences et qualités recherchées :

  • Connaissance actualisée de la législation sociale et des dispositifs d’aides
  • Connaissances des enjeux et évolutions des politiques publiques dans le domaine de l’action sociale, des dispositifs et partenaires de l’action sociale au niveau national et du territoire
  • Connaissance du fonctionnement et organisation d’un CCAS
  • Maitrise de la gestion de projet
  • Aptitude à manager une équipe et à piloter plusieurs secteurs
  • Capacité à gérer des situations de conflits ou d’urgence
  • Disponibilité, discrétion professionnelle et esprit d’équipe.
  • Rigueur et organisation du travail
  • Connaissance des logiciels Word, Excel, Millesim

Comment postuler ?

  • Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV avant le 16 octobre 2017 à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère – 69140 Rillieux-la-Pape
  • Directement en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE