Un instructeur Autorisation Droit du Sol (H/F)

  • Date de fin de candidature : samedi 30 juin 2018 // Poste à pourvoir le : dimanche 01 juillet 2018
  • Type de contrat : CDD jusu'au 31/08/2018

Sous l’autorité du chef de service vous avez la responsabilité de l’intégralité des missions relatives aux autorisations du droit des sols (ADS), du renseignement en amont des dépôts, au contrôle des constructions après achèvement des travaux.

Missions :

Instructeur ADS

  • Renseignements des pétitionnaires ou maître d'ouvrage en vue de dépôt de dossiers et les conseiller et orienter vers les services compétents (archi conseil...)
  • Instruction des ADS au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme : enregistrement et suivi des dossiers sur cart@ds, examen technique et réglementaire des dossiers, consultation des services extérieurs, analyse des avis, respect des délais, rédaction des arrêtés et courriers relatifs aux dossiers traités (recevabilité, proposition d'arrêté d'autorisation ou de refus…), etc.
  • Numérotation

Autres MISSIONS

  • Rendre compte de son activité sur les dossiers traités (observatoire de l'habitat, tableau de bord)
  • En cas d'absence de l'agent d'accueil, peut être amené à assurer l'accueil et le renseignement de 1er niveau

Compétences requises :

Savoirs :

  • Code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement
  • Règles et procédures de l'urbanisme
  • Droit civil et droit pénal de l'urbanisme
  • PLU et cadastre

 Savoir-faire :

  • Bureautique classique (word, excel, powerpoint...)
  • car@ads serait un plus 
  • Instruction des ADS (DP, PC, PD, PA...)
  • Lecture et analyse des différents types de plans et documents d’urbanisme
  • Appréhender un projet sur le terrain
  • Vérifier la conformité des demandes et déclarations d’urbanisme
  • Capacités rédactionnelles 
  • Techniques de négociations

Savoir-être :

  • Lien quotidien avec le public (promoteur ou maitre d’ouvrage) : accueil, écoute, sens du service public (qualité et image de la ville), vulgarisation, conseil, orientation, pédagogie, diplomatie mais également rigueur et fermeté
  • Travail en binôme : disposer de capacités d’adaptation et de travail en équipe
  • Qualités relationnelles en tant que représentant de la commune vis-à-vis des pétitionnaires, promoteurs ou partenaires institutionnels (métropole,...)
  • Méthode, Reporting, synthèse, devoir d’alerte à bon escient
  • Sens des responsabilités, disponibilité, discrétion et confidentialité

Spécificités du poste :

  • Travail en bureau, déplacements réguliers sur le territoire ou à la métropole
  • Horaires variables en fonction des obligations du service public ou de la charge de travail
  • Au sein du service placé dans le pôle ADS : travail en binôme pour assurer la continuité des missions

 

 

Comment postuler ?

  • Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV dès que possible à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère – 69140 Rillieux-la-Pape
  • Directement en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE