Un(e) Chargé(e) de développement culturel (H/F)

  • Date de fin de candidature : mercredi 08 décembre 2021 // Poste à pourvoir le : lundi 03 janvier 2022
  • Type de contrat : poste vacant // Temps de travail : temps complet
  • Catégorie du poste : B - cadre d'emplois des rédacteurs

La Ville de Rillieux-la-Pape recherche pour son service culture un(e) Chargé(e) de développement culturel.
Rattaché (-e) au responsable du service Culture, vous participez à l’organisation et à la valorisation des manifestations, équipements et projets culturels de la commune.

Missions :

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets culturels : analyser la demande du public et des orientations des élus, proposer un projet, planifier des manifestations et les animer, mobiliser les partenaires

- Promouvoir et développer la visibilité des évènements culturels : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de communication ciblée

- Développer des partenariats avec des interlocuteurs internes et externes à la collectivité, dans une logique de transversalité des projets

- Attirer des publics cibles et favoriser leur participation à la vie culturelle

- Évaluer la mise en œuvre des projets et en rendre compte à des partenaires ou des élus.

 

- Activités :

- Mise en œuvre de la communication du service dans le cadre des manifestations qu’il organise (saison culturelle, événements, animations,…) : créer des supports de communication et être l’interface avec le pôle création graphique/reprographie de la ville, développer les référencements et les moyens de diffusion (magazine municipal, affichage, relations publiques,…), nourrir et actualiser le site internet Transmetteurs et les réseaux sociaux associés (Facebook et Instagram).

- Appui sur la mise en œuvre de la saison culturelle et des Scènes d’Été : accueil des compagnies et du public, appui logistique, etc.

- Suivi et mise en œuvre d’actions culturelles portées par le service : parcours artistiques en milieu scolaire, projet street art, exposition Rill’en Arts, concours d’éloquence, Fort de Vancia, etc).

- Mise en œuvre ou accompagnement d’actions culturelles en lien avec des événements locaux (fête de quartier, événement à thème, animation estivale, etc), métropolitains (biennales, etc) ou nationaux (Fête de la musique, Journées Européennes du Patrimoine).

- Interface avec les associations culturelles utilisatrices d’équipements municipaux, notamment dans le cadre de résidences artistiques, expositions, etc

- Volet insertion culture : développement des partenariats pour favoriser l’accès des publics éloignés à l’offre culturelle

- Participation aux instances partenariales territoriales ou thématiques (groupes territoriaux, comité technique culture/politique de la ville de la métropole, comités insertion, instances démocratie locale, etc)

 

 

- Profil et compétences souhaitées :

- Bonne culture générale et artistique

- Connaissances et expériences en ingénierie de projets culturels

- Connaissances et expériences en communication digitale (manager de communautés, réseaux sociaux)

- Maîtrise de WordPress (notions en CSS appréciées), connaissance des outils de graphisme et de PAO (gimp, photoshop, indesign)

- Connaissance des organisations, institutions, acteurs, dispositifs et réseaux du secteur culturel et artistique

- Connaissance des secteurs des politiques publiques en lien avec le secteur culturel (éducation, politique de la ville, social, etc.)

- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

- Organiser des événements et animations culturelles

- Capacité à conduire des projets et à mobiliser des acteurs

- Sens du service public et bonne qualité relationnelle avec tous les publics

- Habitué à travailler en équipe

- Autonome, organisé et rigoureux

- Goût pour la polyvalence

 

- Conditions d'exercice :

- Temps complet 37h30 hebdomadaire

- Disponible notamment en soirée et le week-end

- Titulaire du permis B et véhiculé

 

COMMENT POSTULER

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 09/12/2021
Directement en ligne en cliquant sur POSTULER EN LIGNE


A Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 165 rue Ampère - 69140 Rillieux-la-Pape