un (e) Assistant d'enseignement musical H/F

  • Date de fin de candidature : vendredi 03 juin 2022 // Poste à pourvoir le : jeudi 01 septembre 2022
  • Type de contrat : poste vacant // Temps de travail : temps complet (24h00)
  • Catégorie du poste : B

La ville de Rillieux-la-Pape, commune dynamique et en pleine expansion, œuvre pour garantir la qualité de vie de ses 30 000 habitants en proposant et développant de nombreux services publics. Le territoire est composé de 10 groupes scolaires au sein desquels de nombreuses actions sont mises en œuvres pour permettre la découverte et l’ouverture culturelle. Elle propose ainsi des temps d’interventions musicales aux élèves scolarisés dans ses groupes scolaires et met à disposition des professionnels en charge de ces interventions, du matériel et des lieux dédiés tout en encourageant les démarches créatives et partenariales. Au sein d’une équipe de trois assistants musicaux et sous l’autorité du coordinateur, votre mission principale sera d’intervenir en milieu scolaire dans plusieurs classes afin de favoriser l’initiation musicale des élèves d’élémentaires.

 

Missions :

·         Enseigner et favoriser l’initiation musicale des élèves en se référant aux programmes de l’Education Nationale

·         Conduire des projets pédagogiques avec les équipes, en lien avec les projets d’établissement et en tenant compte des ressources locales

·         Organiser des concerts scolaires dans les équipements culturels de la Ville (l’Echappée, MJC, Ecole de musique Alouette, Ciné Rillieux, Espace 140) et accompagner les classes lors des visites culturelles à l’extérieur du territoire

·         Concevoir et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques d’apprentissage des savoirs de bases musicaux

 

Profil :

Posséder le DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) ou être titulaire du grade d’assistant territorial d’enseignement artistique

 

Qualités :

·         Aptitude à travailler en équipe (assistants d’enseignement musical, enseignant de l’éducation national, partenaires et artistes divers)

·         Sens des relations humaines

·         Savoir gérer un groupe d’enfant tout en respectant les individualités de chacun

·         Sens du service public

·         Capacité d’adaptation à des publics variés

·         Grandes qualités relationnelles attendues (élèves, membre des équipes pédagogiques, élus et institutionnels)

·         Disponibilité

 

Compétences souhaitées :

·         Connaitre les différents instruments de musique

·         Maitrise approfondie d’un ou plusieurs instruments de musique (guitare, piano, la connaissance de la batterie serait un plus)

·         Maitriser les arrangements et adaptations de chants et d’instrumentaux

·         Maitriser les techniques et méthodes d’écriture musicale

·         Diriger des ensembles vocaux et/ou instrumentaux

·         Concevoir et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques

·         Maitriser la voix portée et chantée

·         Maîtriser un instrument mélodique et les percussions

·         Faire preuve de curiosité culturelle dans le domaine musical

·         Faire preuve d’autonomie dans la conduite des activités d’enseignement

 

Autre :

 Déplacements entre les différents groupes scolaires et liés à la recherche de nouveaux spectacles                   

Possibilité de travail le soir et week-end (installation des artistes le dimanche soir) ou sur des séjours de classes de découvertes           

Utilisation d’un véhicule personnel

Mise à disposition de matériels et moyens utiles pour mener les activités

 

Comment postuler ?

      Directement en cliquant sur le bouton Postuler en ligne 

   ou

    Par courrier en envoyant lettre de motivation et CV avant le 3 juin 2022 à : Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - 165 rue Ampère - 69140 RILLIEUX-LA-PAPE