Un directeur d'accueil de loisirs périscolaires (H/F)

- Animation

  • Date de fin de candidature : dimanche 03 décembre 2017 // Poste à pourvoir le : dimanche 03 décembre 2017
  • Type de contrat : Remplacement jusqu'au 6 juillet 2018
  • Lieu de travail : Rilieux-la-Pape

Sous l’autorité du responsable municipal des temps périscolaires, vos axes d’intervention sont d’assurer la direction et la coordination de l’ensemble des activités périscolaires dans le groupe scolaire où vous serez affecté(e).

Missions :

Vous aurez alors pour missions :

Axe direction de l’accueil de loisirs périscolaire :

  • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d’école et le PEDT,
  • Encadrer l’équipe d’animateurs, assurer le suivi et gérer les conflits,
  • Se positionner comme référent des familles, de l’équipe enseignante et des familles,
  • Garantir la sécurité physique, morale, affective et un accueil de qualité pour chaque enfant inscrit sur les activités.

Axe coordination de l’ensemble des activités périscolaires dans le groupe scolaire :

  • Assurer la coordination de la garderie, du temps méridien et des TAP,
  • Gérer les tâches administratives (listing, pointage des présences,…) en lien avec le responsable du périscolaire et le référent du secteur maternel,
  • Assurer le bon fonctionnement des activités sur le site et faire remonter tout dysfonctionnement constaté à sa hiérarchie,
  • Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de vie en collectivité et de citoyenneté,
  • Garantir la lisibilité des activités proposées aux enfants et aux familles,
  • Suppléer ponctuellement les animateurs en fonction des besoins.

Vous participerez aux missions menées dans le cadre de la labélisation Citergie.

 

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHES :

  • Connaître la règlementation d’un accueil de loisirs périscolaire,
  • Connaître les actes et procédures d’urgence en cas d’accident,
  • Connaître la règlementation relative aux règles d’hygiène et sécurité et à l’accueil du public,
  • Manager une équipe et travailler en partenariat,
  • Capacité à la médiation et au reporting régulier,
  • Adopter un comportement respectueux des règles de la collectivité, (Image véhiculée, exemplarité, ponctualité, langage adapté)
  • Être accueillant, disponible et actif,
  • Faire preuve de discrétion.

Spécificités du poste :

  • Être titulaire du BPJEPS LTP ou équivalent,

  • Être titulaire du permis B et du PSC 1.

COMMENT postuler ?

  • Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV avant le 3 décembre 2017 à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère – 69140 Rillieux-la-Pape
  • Directement en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE