Un développeur de projets – informateur jeunesse (H/F)

  • Date de fin de candidature : dimanche 26 août 2018 // Poste à pourvoir le : lundi 01 octobre 2018
  • Type de contrat : Poste vacant
  • Catégorie du poste : Animateur territorial ou Assistant socio-éducatif

Sous l’autorité de la responsable du service Initiatives jeunes et réussite éducative, vous accompagner des jeunes dans la conduite de leurs projets.

Missions :

  • Accompagner des groupes de jeunes (11-25 ans) dans de la conduite de projets : instaurer une relation de confiance avec des jeunes, recenser les acteurs et les ressources du territoire en matière d’appui aux projets, s’adapter aux différents interlocuteurs et au public visé. 
  • Positionner et maintenir les jeunes en situation d’acteurs tout au long du processus d’accompagnement, depuis une envie exprimée jusqu’à sa réalisation et sa valorisation.
  • Promouvoir la démarche d’éducation à l’information dans le respect de la charte de l’information jeunesse
  • Rencontrer les partenaires et les publics cible pour présenter l’information jeunesse.
  • Participer et être acteur du réseau du CRIJ.
  • Participer à la mise en place et à l’encadrement de manifestations locales, d’actions de prévention et d’information et d’ateliers dans les établissements scolaires, etc.
  • Proposer des évolutions du projet de développement de la structure information jeunesse dans le cadre de la convention de labellisation de l’Espace jeunes. 
  • Etre régisseur suppléant de la régie Bourse au permis et Chantiers-jeunes.
  • Participer au Comité technique jeunesse.
  • Venir en renfort de l’accueil et de l’information jeunesse
  • Travailler en équipe avec les autres développeurs de projets jeunes et les suppléer dans l’animation de dispositifs existants en cas d’absence.

Compétences demandées :

  • Maîtriser la méthodologie de projets et savoir la transmettre
  • Conduire et participer à des projets partenariaux
  • Connaitre les publics jeunes et les besoins inhérents à cette tranche d’âge
  • Connaître le cahier des charges de l’information jeunesse
  • Mobiliser un public de préadolescents et adolescents autour d’un projet
  • Aller à la rencontre des publics jeunes
  • Accueillir et mettre en confiance le public
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d’autonomie
  • Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité
  • Formation : Diplôme Bac +2 ou 3 en développement local, travail social ou animation

   Particularité et contraintes du poste :

  •  Travail en bureau et de terrain
  •  Travail ponctuel en soirée et le week-end

Comment postuler ?

  • Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV avant le 26 août 2018 : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère – 69140 Rillieux-la-Pape
  • Directement en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE