Un Chef d’équipe aux espaces verts (H/F)

- Technique

  • Date de fin de candidature : dimanche 10 décembre 2017 // Poste à pourvoir le : mardi 02 janvier 2018
  • Catégorie du poste : Agent de maîtrise

Placé sous l’autorité du chef de service Espaces Verts, vous avez en charge la gestion d’une équipe de 3 à 5 jardiniers afin d’assurer l’entretien, la gestion et la création des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère.

Vous contribuez à l’amélioration du cadre de vie en étant force de proposition pour modifier, agrémenter et développer de nouvelles techniques de gestion et d’entretien.

Missions :

  • Gérer et manager d’une équipe de jardiniers de 3 à 5 personnes
  • Organiser le travail et les plannings des agents
  • Suivre et gérer les tâches sur le logiciel ATAL
  • Etre référant arbres et alimenter le S.I.G.
  • Préparer le plan de fleurissement du secteur
  • Proposer des aménagements paysagers pour le secteur
  • Etre présent aux cotés des agents pour réaliser les divers travaux d’entretien ou de création des espaces verts communaux
  • Etre force de proposition pour une gestion rationnelle et optimisée des espaces verts
  • Entretenir et suivre le matériel ; participer aux projets de renouvellement
  • Etre garant et responsable du port des EPI par l’ensemble de l’équipe
  • Assurer la maintenance des réseaux d’arrosage automatique
  • Etre garant d’une image positive renvoyée aux habitants

Compétences demandées :

  • Titulaire d’un CAP, BEPA ou Bac Pro aménagement paysager ou floriculture/pépinière
  • Permis B minimum, et permis E (remorque) et C (poids lourds) appréciés
  • Expérience dans un poste à responsabilité appréciée
  • Capacité à manager, à organiser le travail
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Atal - eAtal et Qgis)
  • Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités locales, du code des marchés publics, des règles financières et budgétaires, de la réglementation de sécurité au travail

Spécificités du poste :

  • Temps complet (35h00 annualisées) 
  • Disponibilité lors d’opérations ou d’événements exceptionnels
  • Poste soumis à des contraintes physiques (travail courbé et agenouillé, …)
  • Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
  • Peut être amené à porter une charge
  • Travaux avec tous types de matériels espaces verts (tondeuse, débroussailleur, souffleur…)
  • Participation à l’astreinte déneigement du service

 

COMMENT POSTULER ?

  • Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV avant le 10 décembre 2017 à : Monsieur le Maire- Hôtel de ville - Direction des ressources humaines- 165, rue Ampère- 69140 Rillieux-la-Pape
  • En ligne : cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE