Un chargé de projets personnes âgées/personnes en situation de handicap (h/f)

  • Date de fin de candidature : jeudi 31 janvier 2019 // Poste à pourvoir le : vendredi 01 mars 2019
  • Type de contrat : CDD 1 an // Temps de travail : temps complet: 35h
  • Catégorie du poste : Cadre d’emploi des animateurs ou assistants socio-éducatifs territoriaux
  • Lieu de travail : Direction Vie Sociale et Citoyenneté

Sous l’autorité du chef de service autonomie, il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques sociales municipales notamment en matière de lutte contre l’isolement et de prévention de la perte d’autonomie. Il initie et met en œuvre des actions visant à rompre l’isolement des ainés et des personnes en situation de handicap et à favoriser leur maintien à domicile.

Missions :

  A ce titre, vous devrez :

·         Participer à la mise en œuvre des projets d’animation locaux et coordonner les manifestations en faveur de ces publics sur l’ensemble du territoire.

·         Développer des actions collectives et des animations destinées aux séniors, aux personnes en situation de handicap et aux aidants…

·         Initier des projets innovants dans le secteur de la lutte contre l’isolement et la prévention de la perte d’autonomie

·         Travailler en partenariat avec les associations et les services dédiés à ces publics.

·         Animer les comités consultatifs « aînés » et « handicap » et la commission communale d’accessibilité, et coordonner les actions qui découlent des groupes de travail.

·         Piloter le plan canicule et grand froid, les colis de Noël, la semaine bleue,...

·         Développer le déplacement des ainés et des personnes en situation de handicap sur le  territoire : transport et accessibilité

·         Assurer la veille, le suivi et l’orientation des demandes émanant du public.

·         Participer à l’organisation du grand repas des ainés en pilotant les inscriptions et le transport et en contribuant à l’animation de la journée

·         Coordonner un réseau de bénévoles

·         Vous impliquer dans les groupes de travail et en réseau, du champ du handicap et de la gérontologie, sur le territoire et la métropole et participer aux instances du champ du handicap et de la gérontologie, sur le territoire et la Métropole

 Profil :

Diplômés supérieur dans l’animation ou CESF ou BTS ESF

Expérience sur un poste similaire appréciée

 

Compétences et qualités recherchées :

- Connaissance actualisée de la législation sociale et des dispositifs d’aides en faveur des séniors et personnes en situation de handicap

- Connaissances des enjeux et évolutions des politiques publiques dans le domaine de l’action sociale, de la dépendance, du vieillissement et du handicap

- Connaissance des dispositifs et partenaires de l’action sociale au niveau national et du territoire, de la dépendance

- Savoir conduire un diagnostic social à travers une approche interdisciplinaire

- Qualités relationnelles affirmées, aptitude pour le travail en équipe et en transversalité

- Maitrise de la conduite de projets

- Aptitudes et expérience dans l’animation de réunions et de groupes de travail

- Disponibilité, autonomie et discrétion professionnelle

- Sens de l’anticipation, force de proposition

- Rigueur et organisation du travail

- Maitrise des outils bureautiques

 

Comment POSTULER ?

- Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV avant 31 janvier 2019 à : Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère – 69140 RILLIEUX-LA-PAPE

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