Un chargé d’accès et de maintien dans le logement (H/F)

  • Date de fin de candidature : mercredi 31 mai 2017 // Poste à pourvoir le : lundi 03 juillet 2017
  • Temps de travail : Temps plein
  • Lieu de travail : CCAS Rillieux la Pape

Vous êtes rattaché à la direction Vie Sociale et Citoyenneté, sous l’autorité de la responsable du service développement social.

Activités :

Missions d’animation et d’accompagnement collectif lié au logement :

  • Animer des ateliers « recherche et accès au logement » auprès des personnes en recherche de logement ;
  • Coordonner et animer les Commissions de Maintien dans le Logement en partenariat avec les bailleurs sociaux ;
  • Mettre en œuvre des informations partenariales en lien avec la responsable de service ;
  • Participer aux réunions partenariales liées au logement (ITTL, Commission Prioritaire ILHA, groupe relogement social auprès des bailleurs).

Missions d’accompagnement individuel des personnes isolées :

  • Accueillir, écouter, conseiller et orienter le public ;
  • Accompagner les personnes dans leurs démarches d’accès et de maintien dans le logement (prévention des expulsions locatives) ;
  • Instruire des demandes d’aides pour les personnes suivies en cas de besoin: lien avec le créancier et l’organisme prescripteur, instruction des dossiers (FSE/FSL, secours CCAS, caisses de retraites et complémentaires…).

Profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Une expérience sur un poste similaire est nécessaire.

 

Compétences et qualités recherchées :

  • Maîtrise des techniques d’entretien d’aide à la personne, sens de l’écoute, discrétion professionnelle ;
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupe et d’instances partenariales ;
  • Qualités relationnelles affirmées, aptitude pour le travail en équipe et en partenariat ;
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de diagnostic ;
  • Sens aigu de l’organisation et de la planification du travail ;
  • Rigueur et méthode, esprit d’initiative ;
  • Disponibilité, autonomie, dynamisme ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Capacités rédactionnelles.

Comment postuler?

  • Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV avant le 31 mai 2017 à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère – 69140 Rillieux-la-Pape
  • Directement en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE