Un animateur Environnement et énergies (H/F)

  • Date de fin de candidature : dimanche 17 juin 2018 // Poste à pourvoir le : lundi 03 septembre 2018
  • Type de contrat : CDD 1 an - remplacement congé parental
  • Catégorie du poste : Adjoint adminsitratif (catégorie C)

La ville de Rillieux la Pape est résolument engagée dans une démarche de réduction de ses impacts environnementaux à travers la démarche Citer’gie. Le service Environnement, énergies porte l’animation de cette politique.
Placé sous la responsabilité de la responsable du service environnement-énergies, vous êtes chargé-e de mettre en œuvre des actions sensibilisation et de communication auprès de différents publics afin de mobiliser les acteurs du territoire.

Missions principales :

Sensibilisation, animation autour des espaces naturels

  • Organisation et suivi des volets pédagogiques des projets nature (lien avec l’éducation nationale, les écoles et les associations naturalistes), organisation de sorties grand public
  • Suivi de terrain et communication sur la signalétique des sentiers.

Mobilisation des habitants et des acteurs locaux sur le tri, la réduction des déchets, les gestes économes et les mobilités douces

  • Coordination du fonctionnement, gestion du planning et animations de visites à la maison Econ’Home, aide au montage de projets locaux notamment en lien avec les partenaires de la maison Econ’Home
  • Organisation des semaines du développement durable, de la réduction des déchets et de la mobilité, de la fête de la propreté, challenge mobilité, ciné-débats, ’expositions … en transversalité avec les autres services et les partenaires extérieurs
  • Organisation de campagnes d’affichage et d’évènements sur la sobriété énergétique à l’attention des usagers des bâtiments communaux et des agents de la ville (création de supports de communication interne, alimentation du site intranet…)
  • Rédaction de documents de sensibilisation et de communication, proposition de contenus pour le site Internet et le journal municipal.

Performance énergétique des bâtiments

  • En appui du chargé de missions Energies du service, production et diffusion de documents de synthèse et de communication sur la performance énergétique des bâtiments (suivi des consommations …).

Veille et communication sur les nuisances environnementales urbaines (ambroisie, chenilles, pigeons, moustiques ...)

  • Surveillance de terrain des secteurs à risques
  • Courriers d’informations aux riverains.

Missions secondaires :

  • Appui au fonctionnement du service (mise à jour d’outil de suivi, reporting,…)
  • Appui occasionnel au chargé de missions pour la gestion des demandes d’intervention en cas de panne (chauffage, électricité, …), saisie d’engagements ou de factures liées à l’énergie,
  • Activité administrative pour le service, la direction et la DGA : suivi de courrier, remplacement ponctuel de l’agent d’accueil sur le site d’Osterode…

 

Champ relationnel du poste :

En interne : lien avec l’ensemble des chefs de service pour le volet sensibilisation des agents (PDIE, sobriété énergétique…) ; collaboration avec les services partenaires pour le montage d’animations (GPV, Initiatives jeunes réussite éducative, …).

En externe : bailleurs sociaux, Métropole, comité d’environnement, associations naturalistes, habitants et associations locales, fournisseurs d’énergie et exploitant de chauffage, entreprises pour actions de sensibilisation liées club mobilité, …

 

Compétences nécessaires au poste :

  • Bonnes connaissances sur les thèmes relatifs à l’environnement, au changement climatique et à l’énergie
  • Bon relationnel, animation de réseaux
  • Travail en équipe, collaboration transversale
  • Capacité à réaliser des accompagnements individuels et à animer des actions collectives
  • Qualités rédactionnelles
  • Bureautique classique (Word, Excel, PowerPoint), connaissance des outils informatiques de communication, Atal serait un plus.
  • Sens de l’initiative, force de proposition, autonomie, pédagogie
  • Reporting, synthèse, devoir d’alerte à bon escient
  • Intérêt pour le développement durable et ses dimensions environnementales et sociales

Autre :

  • Permis B obligatoire (déplacements réguliers)
  • Mobilisation ponctuelle le soir ou le week-end (animations possibles en soirée ou week-end.)

Comment postuler ?

  • Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV avant le 17 juin 2018 à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère – 69140 Rillieux-la-Pape

  • Directement en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE