UN AGENT D'ENTRETIEN AU CENTRE AQUATIQUE

  • Référence : 1535752800
  • Date de fin de candidature : vendredi 31 août 2018 // Poste à pourvoir le : samedi 01 septembre 2018
  • Type de contrat : CDD // Temps de travail : 35 heures
  • Lieu de travail : Centre aquatique

Placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du responsable technique de la piscine municipale, vous assurez l'entretien quotidien de l'ensemble des locaux du centre aquatique en respectant le protocole d'hygiène/propreté et participez aux journées d'entretien lors des fermetures techniques.

Missions principales :

  • Contrôler l'état de propreté des locaux ;
  • Décaper et protéger les revêtements de sols ;
  • Assurer le nettoyage du matériel (auto laveuse, aspirateurs, sèche-cheveux, mono-brosse) ;
  • Ranger le matériel utilisé ;
  • Trier et évacuer les déchets courants ;
  • Effectuer le nettoyage et la désinfection des sols, murs carrelés, casiers, vitres, mobiliers dans les secteurs des vestiaires, casiers informatisés, sanitaires, couloirs, infirmerie, bureaux, local matériel, salle de réunion, salle de musculation, plages autour des bassins ;
  • Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits d'entretien ;
  • Aviser le responsable technique des réparations urgentes ou à envisager ;
  • Aider à la préparation et au suivi de l'accueil des groupes, des scolaires, des clubs, du public dans la zone vestiaires - Assurer le suivi et l'accompagnement des personnels en renfort ;
  • Donner des renseignements aux publics de manière claire et précise ;

Compétences souhaitées :

  • Avoir une première expérience dans le nettoyage de locaux et si possible dans les lieux accueillant du public ;
  • Connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage ;
  • Connaître les règles de base des machines industrielles de nettoyage ;
  • Etre discret lors des interventions dans les locaux occupés ;
  • Etre méthodique, organisé, autonome dans l'exécution de ses tâches ;

Spécificités :

  • Horaires variables (moyenne 35h/semaine) et travail le week-end (roulement) ; 
  • Pénibilité : port de charges modérées répétées et station debout permanente ;
  • Rémunération statutaire sur la grille des adjoints techniques ;
  • CDD d'un an en accroissement temporaire d'activité ;

Comment postuler ?

  • Par courrier : Poste à pourvoir le 01 septembre 2018. Envoyer lettre de motivation et CV avant le 31 août 2018 à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165, rue Ampère - 69140 RILLIEUX-LA-PAPE
  • Directement en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE