Référent de Parcours au Programme de Réussite éducative (H/F)

  • Référence : 1472680800
  • Date de fin de candidature : samedi 30 avril 2016 // Poste à pourvoir le : jeudi 01 septembre 2016
  • Type de contrat : Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
  • Catégorie du poste : Catégorie B

Sous l’autorité de la responsable du service Initiatives jeunes et réussite éducative, vous accompagnez des adolescents tout au long de leur parcours au sein du PRE.

Missions :

Mettre en place des parcours individualisés pour des adolescents (12-16 ans) :

  • Coordonner le PRE Région pour les 16-18 ans :

- Identifier les problématiques et les besoins des adolescents en lien avec les familles et les partenaires

- Animer les équipes pluridisciplinaires de soutien (cellule opérationnelle)

- Être référent de parcours du jeune et de sa famille dans le projet individuel d’accompagnement (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu)

- Participer à l’évaluation des réponses et actions envisagées et apportées.

- Recruter et suivre les vacataires nécessaires à l’animation d’ateliers dans les parcours individualisés

- Gérer les aspects logistiques nécessaires à la mise en place des ateliers

  • Coordonner le dispositif Oxygène pour les collégiens temporairement exclus :

- Assurer l’interface entre les bénéficiaires, leur famille, les collèges et les intervenants

- Animer les réunions avec les l’Éducation nationale et les intervenants

- Faire le lien entre PRE et Oxygène

 

Compétences demandées :

- Bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux d’intervention sociale (Métropole, Education nationale,…).

- Connaissance des dispositifs de soutien à la fonction parentale

- Connaissance dans le domaine du développement de l’enfant et de l’adolescent

- Maîtrise de l’outil informatique

- Capacité à retranscrire le travail social effectué auprès des familles lors de l’encadrement technique.

- Qualité dans l’analyse des situations complexes

- Capacité à travailler en réseau, avec un partenariat très diversifié

- Esprit de synthèse

- Grande capacité d’écoute

- Formation : Diplôme de travail social

 

Particularité et contraintes du poste :

- Horaires réguliers

- Déplacements possibles

Poste à pourvoir au 1er septembre 2016

 

COMMENT postuler ?

- Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV avant le 30 avril 2016 à :

Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère – 69140 RILLIEUX-LA-PAPE

- par email : recrutement@rillieuxlapape.fr

- directement en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE