Policier municipal (H/F)

  • Date de fin de candidature : vendredi 05 avril 2019 // Poste à pourvoir le : lundi 08 avril 2019

Placé (e) sous la responsabilité d’un chef de service de la Police Municipale et au sein d’une équipe de policiers municipaux armés catégories B et D, en patrouille véhiculée (voiture, moto, vtt), pédestre et avec une équipe cynophile, vous contribuez à la sécurité des biens et des personnes. Vous travaillez en complémentarité avec un Centre de Supervision Urbaine rénové et performant. Vous faites respecter les pouvoirs de police du Maire.

MISSIONS:

-Assurer la surveillance de la commune 7j/7. Vous intervenez dans le cadre des prérogatives dévolues à la Police Municipale;

-Participer  à la surveillance des manifestations;

-Participer aux opérations de sécurité routière (lutte contre les conduites addictives) et sensibilisation à la citoyenneté pour divers publics;

-Participer à la Police de Proximité (prise de contact avec les habitants et les commerçants...) et aux OTV (Opérations Tranquillité Vacances);

-Opérations en collaboration avec le forces de la Police Nationale dans le cadre de la convention de coordination et interopérabilité des réseaux de radiocommunication: sécurité transport, contrôles routiers, contrôles des parties communes, autres services de l'Etat...;

-Participer aux missions menées dans le cadre de la labélisation Citergie.

 

COMPETENCES SOUHAITEES:

-Connaissance de la législation et de la réglementation relative au métier du policier municipal en vertu des différents codes et textes législatifs;

-Qualités d'analyses et rédactionnelles. Rédiger des écrits professionnels: procès-verbaux, mains-courantes,rapports, comptes rendus de mission. Maîtrise de l'outil informatique;

-Sens aigu du service public, capacité de discernement, rigueur, discrétion, écoute, gestion de conflits, disponibilité et capacité à travailler en équipe;

-Permis B obligatoire;

 

SPECIFICITES DU POSTE:

-Temps complet à 37H30

-Régime Indemnitaire + N.B.I 22 points + I.S.F 20% + I.A.T + chèques déjeuners + prime de fin d'année + heures supplémentaires payées + indemnité d'astreinte.

-Horaires: travail organisé sur une plage horaire de 7H30 à 03H00, 7jours/7 avec un service d'astreinte par roulement.