Des opérateurs vidéoprotection (H/F)

- Technique

  • Date de fin de candidature : lundi 10 septembre 2018 // Poste à pourvoir le : lundi 01 octobre 2018
  • Type de contrat : Poste vacant -CDD 1 an

Sous la responsabilité du chef de service de police municipale et du responsable du centre de supervision urbain, vous contribuez à la sécurisation de la voie publique, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéo protection et d’une présence de terrain exceptionnelle.

Missions :

Mettre en œuvre la vidéo protection

  •  Exploiter les images et informations issues de la vidéo protection ;
  • Relayer l’information auprès des acteurs compétents (police municipale, services techniques, Police nationale, Gendarmerie, secours…) ;
  • Rédiger des comptes rendus d’activités ;
  • Veiller au respect du cadre légal dans le visionnage et l’utilisation des images ;
  • Pouvoir analyser les différentes situations et déclencher ou non une intervention.

Participer à la surveillance de la voie publique

  •  Relever des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement ;
  • Faire intervenir les policiers municipaux ou les autres services compétents et transmettre des informations par radio ;
  • Etablir des rapports d’informations et rédiger des mains courantes ;
  • Informer préventivement les usagers de la réglementation en vigueur ;
  • Assister exceptionnellement les policiers municipaux lors des manifestations organisées par la commune.

Compétences souhaitées :

  • Capacité à rédiger des écrits professionnels ;
  • Accueil téléphonique ;
  • Connaissance du langage radio ;
  • Qualités relationnelles et de communication ;
  • Discrétion professionnelle, réserve, ponctualité.

Compétences à acquérir lors de l’intégration et de la formation au poste :

  • Cadre réglementaire des pouvoirs de police du maire ;
  • Réglementation liée aux infractions pénales ;
  • Cadre légal et procédure liés à la vidéo protection ;
  • Communication radio.

Spécificités du poste :

  • Port d’une tenue obligatoire;
  • Horaires variables (compris dans un créneau de 7h30 à 3h00);
  • Travail le samedi et le dimanche par roulement.

Comment postuler ? 

  • Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV avant le 10 septembre 2018 à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère – 69140 Rillieux-la-Pape
  • Directement en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE