3 agents de surveillance de voie publique et de vidéo protection (H/F)

  • Date de fin de candidature : lundi 21 mars 2016 // Poste à pourvoir le : jeudi 31 mars 2016
  • Catégorie du poste : Poste de catégorie C
  • Lieu de travail : Police municipale

Missions

Sous la responsabilité du chef de service de police municipale et d’un chef du centre de supervision urbain, vous contribuez à la sécurisation de la voie publique, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéo protection et d’une présence de terrain.

 

Activités

Mettre en œuvre la vidéosurveillance

- Exploiter les images et informations issues de la vidéo surveillance
- Relayer l’information auprès des acteurs compétents (police municipale, services techniques, Police nationale, Gendarmerie, secours…)
- Rédiger des comptes rendus de surveillance
- Veiller au respect du cadre légal dans le visionnage et l’utilisation des images
- Pouvoir analyser les différentes situations et déclencher ou non une intervention.

 

Participer à la surveillance de la voie publique

- Relever des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
- Faire intervenir les policiers municipaux ou les autres services compétents et transmettre des informations par radio
- Etablir des rapports d’informations et des procès-verbaux électroniques (PVE) et rédiger des mains courantes.
- Informer préventivement les usagers de la réglementation en vigueur
- Sécuriser les passages pour piétons et remplacer si besoin un auxiliaire de sécurité absent aux abords des écoles
- Assister les policiers municipaux lors des manifestations organisées par la commune

 

Compétences souhaitées

- Capacité à rédiger des écrits professionnels
- Accueil téléphonique
- Qualités relationnelles et de communication
- Discrétion professionnelle, réserve, ponctualité

 

Compétences à acquérir lors de l’intégration et de la formation au poste

- Cadre réglementaire des pouvoirs de police du maire
- Réglementation liée à l’arrêt et au stationnement
- Cadre légal et procédure liés à la vidéosurveillance
- Communication radio

 

Spécificités

- Port d’une tenue permettant aux administrés de vous identifier
- Horaires variables (compris dans un créneau de 8h00 à 2h00)
- Travail le samedi et le dimanche par roulement

 

COMMENT POSTULER ?

Envoyer CV et lettre de motivation :

  • Par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de ville, Direction des ressources humaines, 165, rue Ampère, 69140 Rillieux-la-Pape.
  • Par mail : recrutement@rillieuxlapape.fr
  • En ligne en cliquant sur POSTULER EN LIGNE