2 Agents de surveillance de voie publique et de video protection (H/F)

  • Date de fin de candidature : lundi 02 janvier 2017 // Poste à pourvoir le : mercredi 01 mars 2017

Sous la responsabilité du chef de service de police municipale et d’un chef du centre de supervision urbain, vous contribuez à la sécurisation de la voie publique, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéo protection et d’une présence de terrain.

Activités

Mettre en œuvre la vidéosurveillance

  • Exploiter les images et informations issues de la vidéo surveillance ;
  • Relayer l’information auprès des acteurs compétents (police municipale, services techniques, Police nationale, Gendarmerie, secours…) ;
  • Rédiger des comptes rendus de surveillance ;
  • Veiller au respect du cadre légal dans le visionnage et l’utilisation des images ;
  • Pouvoir analyser les différentes situations et déclencher ou non une intervention.

Participer à la surveillance de la voie publique

  • Relever des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement ;
  • Faire intervenir les policiers municipaux ou les autres services compétents et transmettre des informations par radio ;
  • Etablir des rapports d’informations et des procès-verbaux électroniques (PVE) et rédiger des mains courantes ;
  • Informer préventivement les usagers de la réglementation en vigueur ;
  • Sécuriser les passages pour piétons et remplacer si besoin un auxiliaire de sécurité absent aux abords des écoles ;
  • Assister les policiers municipaux lors des manifestations organisées par la commune.

 Compétences souhaitées :

  • Capacité à rédiger des écrits professionnels ;
  • Accueil téléphonique ;
  • Qualités relationnelles et de communication ;
  • Discrétion professionnelle, réserve, ponctualité.

 Compétences à acquérir lors de l’intégration et de la formation au poste :

  • Cadre réglementaire des pouvoirs de police du maire ;
  • Réglementation liée à l’arrêt et au stationnement ;
  • Cadre légal et procédure liés à la vidéosurveillance ;
  • Communication radio.

Spécificités :

  • Port d’une tenue permettant aux administrés de vous identifier;
  • Horaires variables (compris dans un créneau de 8h00 à 2h00);
  • Travail le samedi et le dimanche par roulement.

COMMENT postuler ?

  • Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV avant le 2 janvier 2017 à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des ressources humaines - 165 rue Ampère – 69140 Rillieux-la-Pape
  • Par email : recrutement@rillieuxlapape.fr
  • Directement en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER EN LIGNE